大家好，我是小沛，很高兴大家来到小沛的屋子，我一直以来坚持以自己的切身经历，来与大家一同分享自媒体创作过程中的酸甜苦辣，我的创作方向：【个人成长分享】与【自媒体运营干货】。

你拥有“一技之长”吗？

从我们18岁成人开始，耳边出现最多的选择就会是两个：

01 学一门技术，未来从业傍身（例如：修车、理发、挖掘机、厨师等等，一切父母眼中的立身技术，都恨不得你可以掌握。）

02 考上一所好大学，坐办公室上班，稳定，冬暖夏凉。（这应该也是大众人群，甚至包括父母认为的最佳状态吧？）

不知道现在如何，但曾经的80后、90后就是这样经历过来的。

那么，到底是掌握一门技术还是上大学更好呢？

此时30岁而立之年的我，切身实践、阅历，都让我看得明明白白，这两者其实并不冲突，不管是选择上大学还是学技术，都应该学会让自己有价值，也就是所谓的“一技之长”。

因为只有这样，你才能在社会上立足，我想这也是父母们最想看到的结果吧？

但这其中却有大批的人即使上了大学，亦或者已经掌握了一门技术，但此刻依然处于“无业人员”的状态，更有甚还会自称为“自由职业者”。

他们这些人中更多的是年少时，丝毫不知个人价值的珍贵性，好玩、抵触学习等等原因，造就了今日的现状。

这也是最无助、最迷茫的时刻。

有一句话说得很好：“人这一辈子，什么时候醒悟，什么时候学习都不晚，重要的是觉醒，一年时间就可以使你脱胎换骨，进入到另一个自信的世界”。

是呀，如果你此刻正处于此阶段，迷茫，失落，不知道未来的工作方向，职业规划，我推荐你可以试一试—新媒体运营。

用两周时间，零基础可以实现转行新媒体运营。（当然，只是基础转行，精通，熟练是需要实践的磨炼。）

那么，何为新媒体运营？

对于新媒体运营的解释，其实所包括的面是非常广泛，不管是抖音、小红书、头条号、百家号等等平台，如果用浅显的话分说，我称它为新式的“线上销售”。

如何在线上平台，通过技巧性的方式，专业化的内容把一款产品亦或者一个人展现出去，以达到成交量的增加，这就是一个新媒体运营最有价值的体现。

所以，直接性表达，新媒体运营就是一个“销售”。（个人认知，仅供参考）

但在市面上对于新媒体运营有着太多细分的岗位：

短视频运营

内容运营

直播运营

投放运营

用户运营

社群运营

以上的这些也是现在市面上出现的最多的形式，众多的方向选择，反而让新人小白找不到属于自己的方向，从而更加“无所适从”，从而退缩。

所以，选择行业，首先要做到详细了解它，然后才能掌握它，最后实现让它属于“自己”。

01 了解市场需求

这一步可以通过58同城，BOSS直聘等招聘网站搜索相关岗位，看一下岗位的数量、公司的用人要求和工作内容等方面。

这一种方式，也是最直观，最有效的了解方式。

然后拿出一张A4纸和笔，列出不同岗位所需要的能力、未来的发展结合自身的优势，找到适合自己的方向。

02 知识学习

对于新媒体的工作，并不需要你具备特别强的专业知识，但是需要掌握的技能却很多。

用户需求、内容输出、数据分析、平台规则等等方面。

真心需要用心去好好研究，以此来实现“自我拥有”，这也是这项工作的基础。

我自己就是从零基础开始，每天固定时间会把所需掌握的知识细分化，什么时间学什么内容，两周时间，效果立竿见影，实现成功转行。

03 动手实操

实践是一切事务的核心。

尤其是对于新人转行来说，自己动手实操一个账号比什么都有说服力。（后期可以作为你找工作的作品集）

无论做的结果好与坏，都能够成为你的经验。

很多人肯定会担心，我压根就不会做，肯定做不起来。

任何时候，切勿对自己过于否定，自信是建立在实施的过程中，只有你先去做，才能在过程中逐渐地优化，从而实现价值。

再有，即使没有做起来，零成本的尝试，也不会亏什么，还能给自己积累经验，何乐而不为呢？

04 着手投简历、约面试

这一步的实施，对于大多数新人来说，或许会胆怯，觉得自己还有对岗位了解透彻，怎么可能面试成功？

这一想法也是过于基于不自信的表现，即使没有丰富的经验，但请相信两周的时间，你已经对这个行业做到基本了解。

至于丰富的经验，那就需要大量的工作实践积累，换位思考，即使这一步短期没有成功，那这个面试过程就是你对于岗位最好的了解过程。

而在面试过程中，个人投放简历的细节一定要注意。

自我评价要贴近岗位需求；

贴近岗位需求的经历往前放；

过往两周的经验一定要在简历中表现。

以上，共勉！！

好了，以上就是我今天的内容创作，看完后如果大家有什么答案，可以直接下方留言~

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下面是我的自我介绍时间：

小沛，一位小白开始的“92大叔级”自由撰稿人，专注自媒体写作与个人精进干货。

                           

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