电商哪个岗位最吃香适合女生做，电商哪个岗位最吃香适合女生学？

长江日报大武汉客户端6月11日讯（记者冷靖华）6月10日，“学子留汉 不负春华”大型专场招聘会在长江青年城举办，120余家优质企业带着2000多个岗位齐聚现场。长江日报记者在长江青年城采访了解到，本场招聘会前来应聘的众多大学生中，其中近半数的人选择应聘“线上岗位”。

记者在现场看到，上午9点不到，已有不少应聘者早早前来寻找合适的岗位。虽然天气炎热，但丝毫没有阻挡应聘者的热情和决心：有的人先把全场“逛”一圈，全面了解招聘的企业；有的则是先领取资料，拿出笔记本记录研究现场岗位；还有些人明显有备而来，带着提前查到的企业、岗位相关资料，直奔展台咨询和面试。

火热的太阳也无法阻挡应聘者的热情，几乎每个展台前都站着排队等候的应聘者。 记者冷靖华 摄

40名应聘者中15人应聘电商运营岗位

长江日报记者现场看到，武汉爱帝集团招聘展位前十分热闹，10多人正在有序排队，等待应聘。

爱帝集团招聘负责人雍文婷告诉记者，今天，公司带来了十多个岗位，大约与40多名应聘者达成初步意向，其中有15个人居然都是应聘“电商运营”这个岗位。

“线上岗位明显较其他岗位更受青睐。”攀升人力资源中心高级总监孙舒介绍，来攀升应聘的人多为计算机专业，他们大多都是应聘线上销售、线上运营、线上设计等线上岗位，而对线下岗位则不是很关注。

为何“线上岗位”更受青睐？孙舒介绍，这两年，不少企业受影响，其办公模式发生了一定的变化，线上办公不受时间空间的限制，这种方式更受现在年轻人的青睐。

“线上岗位多的企业，工作氛围更轻松，更受年轻人喜欢。”胧月传媒创始人之一的徐文成告诉记者，因时间紧张，这次参会没完全准备好，只好把一些平时工作的场景和视频资料现场播给应聘者看，“很多人看了说，在我们公司没有上下级的感觉，大家全部一起办公，开视频工作会就像聊天，这样的工作氛围让人很轻松。”

120余家优质企业的招聘展位提供了2000多个岗位。 记者冷靖华 摄

“就业+住宿”一条龙模式受应聘者欢迎

95后女孩张晶晶，一大清早就从汉口学院赶到了长江青年城，她在武汉自如的展位前咨询了很久，还填了一系列相关表格。

张晶晶告诉记者，自己之所以对自如的公寓管家岗位“情有独钟”，是因为她觉得如果应聘成公寓管家，自然就租住在公寓，这样既找到了工作，又解决了就近租房问题，这种“一条龙”模式让人觉得很方便。

记者现场采访了解到，应聘者中和张晶晶想法一样的人不在少数。

“就业+住宿”一条龙模式受到年轻应聘者的欢迎。 记者冷靖华 摄

90后小伙刘青介绍，他是冲着应聘长江青年城的创业企业岗位而来，“这里有为年轻人搭建的创业服务平台，还有400多套保障性租赁住房和专为大学生提供的八折保障性住房；同时，配套的共享厨房、共享健身、共享书吧、共享洗衣房等共享空间，也让生活十分方便。”

长江青年城集团运营事业部副总经理胡仙玲介绍，为助力“学子留汉”，长江青年城自2020年起就打造了面积约12000平米的双众孵化空间“Z时空”、卓尔青年汇孵化器两大平台，聚合了人才安居、创业服务、产业孵化三大功能，一站式服务大厅可提供办公空间、人才公寓、政策申报、人力资源、产学研对接等九大服务，还有共享会议室、共享路演厅等共享配套。

“长江青年城就是为大学生留汉创业就业而生，公司秉持‘党建引领，融合赋能’的思想，助力更多青年学子留下来，扎根武汉，为他们提供就业通道和服务。眼下正值毕业季，我们希望充分发挥平台的桥梁作用，既帮助企业广泛招贤纳士，也为学子作出贡献。”胡仙玲介绍，下半年，长江青年城还将与黄陂区人才局、武汉人才集团等单位协同合作，带领孵化团队走进高校进行线上线下各种不同形式的学子专场招聘会，把就业岗位、创业扶持、人才安居政策等带进高校，大力助推学子留汉。

【编辑：商佩】

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