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职业生涯规划思维导图范例(职业生涯规划思维导图手绘)

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author author 文章时间 2022-04-28
2022即将到来,职业生涯规划做了吗?每年做,每年完成多少呢? 为什么年年规划,很难完成?因为这个时代:规划已…

2022即将到来,职业生涯规划做了吗?每年做,每年完成多少呢?

为什么年年规划,很难完成?因为这个时代:规划已死,发展永生!

今天听了古典老师的分享《怎样规划自己的职业生涯》,非常受用!这个变化非常快的时代,我们确实需要改变传统的方式,才可以跟上现代发展的节奏!

第一,规划已死。

我们的父辈,可以一辈子在一个行业,甚至一个单位干到退休。所以他们教育我们的老话,我现在都记得。我刚上班的时候,是2003年,我爸爸就给我说:去了给人家好好干,像一个螺丝钉,好好钉在那里!我都算在之前行业干的久的,我做了12年计算机互联网行业,辞职后到现在从事教育行业。我爸爸当时都很不能接受我,怎么就辞职了?怎么能没有个单位?怎么可以做自由职业者呢?……

可是现在,我爸妈太支持我当年的选择了,虽然有点马后炮,哈哈哈……

而现在,12年已经发生天翻地覆的变化了。之前父辈可以一个技能干一辈子的硬时代,已经过去。现在我们是一辈子会干7份工作,可以全职、可以兼职、可以不为钱的全热爱!而未来我们的孩子,可能同时就在做7份工作,他们会更灵活,更有创造性,更加最大化放大自己的价值!

现在是一个软时代,是VUCA时代,即充满着不确定性、不清晰的发展、不可预测的未来。所以传统的规划,吃一个技能的老本,显然不可取了!

第二,发展永生。

软时代,我们该如何设计自己的人生呢?要用发展的眼光,以自我为中心画圆,向外去不断思考和发展!而不再去找行业、规划职业、非要进某一个企业!

要从传统的T形人才(一个技能深耕,其它技能不会)往π型人才过度(不仅有一个深耕的技能,还需要有热爱可再发展的技能),是一个灵活的、创新的、成长型思维的人!这样的你,不管外在怎么变化,你都会妥妥滴适应!

实现自我发展,古典老师给了一个【扶梯法则】。

人生有三个大阶段:

生存期,大概28岁前,为赚钱打拼,同时不断发展自己的能力,建立圈子。

发展期,大概45岁之前,不再为赚钱、为底层的生计去打拼,可以为自我发展开始铺路,建立圈子、向上寻找资源,提升自己内在的成长!

使命期,45岁之后,可以实现所谓的财务自由。其实古典老师说很可能大部分人,财务估计都不能真正自由,可是职业自由是完全可以实现的。这之后的人生,不再为他人去打拼,而是为自己的理想和热爱去全力以赴!

如果你在每个阶段做该做的事情,一定可以实现职业自由,实现自我价值,让自己的生活是充满美好和明亮的色彩!

最后,让我们一起用古典老师说的【三叶草模型】,转动起自己的精彩人生:

用价值强化兴趣——>用兴趣发展能力——>用能力兑现价值——>……

不断正向循环,迎接富足人生!


                           

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